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글 정보
등록일	2023-09-18
제목	[의료질향상부] 감염관리전담간호사 / 환자안전전담간호사 채용공고<종료> 2023-09-18
내용	입사지원서.doc <!DOCTYPE html><html lang="ko"><head><title></title><style>@import url(//fonts.googleapis.com/earlyaccess/notosanskr.css);body{margin:0px;padding:0px;color:#333;line-height:2;font-size:14px;font-family: "Noto Sans KR", "Nanum Gothic",'나눔고딕',NanumGothic,'맑은 고딕','Malgun Gothic','돋움',dotum,Tahoma,Sans-serif;overflow-y:hidden;-webkit-text-size-adjust:none;}img{max-width:100% !important}a{color:#0782C1}</style></head><body style="word-break:break-all;"><img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" style="display:block" alt="" /><strong>[</strong><strong>의료질향상부] 감염관리전담간호사 / 환자안전전담간호사 채용공고</strong><br />  <br /> <strong>1. </strong><strong>모집부문</strong><br /> - 의료질향상부 감염관리팀 : 감염관리전담간호사(정규직) 1명<br /> - 의료질향상부 QPS팀 : 환자안전전담간호사(정규직) 1명<br /> <br /> <strong>2. </strong><strong>지원자격</strong><br /> - 간호사 면허증 소지자<br /> - 임상 간호 최소 3년 이상 경력자<br /> - QI, 환자안전관리, 감염관리, 지표관리, 평가관리, 고객관리 등 임상 행정 유경험자 우대<br /> <br /> <strong>3. </strong><strong>근무시간</strong><br /> - 평일 : 08:30~17:30<br /> - 토요일 : 08:30~13:00 (격주 휴무)<br />  <br /> <strong>4. </strong><strong>전형방법</strong><br /> - 1차 전형 : 서류전형<br /> - 2차 전형 : 면접 및 채용시험 (1차 서류전형 합격자에 한함 – 개별 통보 예정)<br /> - 3차 전형 : 채용검진 및 범죄경력조회 (2차 면접전형 합격자에 한함 – 개별 통보 예정)<br /> <br /> <strong>5. </strong><strong>접수기간 :  </strong><span style="color:#ff0000"><strong>채용</strong> <strong>시까지</strong></span><br /> <br /> <strong>6. </strong><strong>합격자</strong> <strong>발표</strong><br /> - 합격자에 한해 개별 통보<br /> <br /> <strong>7. </strong><strong>제출서류</strong> <strong>및</strong> <strong>방법</strong><br /> - 본원입사지원서 1부 (상단 첨부파일 다운로드)<br /> - 졸업증명서 1부<br /> - 경력증명서 (또는) 재직증명서 1부 (해당자에 한함)<br /> - 접수방법: 방문접수, 우편접수, 이메일 접수 중 택일<br /> * 방문 및 우편 접수 : [450-833]경기도 평택시 중앙로 338 굿모닝병원 의료질향상부<br /> * 이메일 접수 : <a href="mailto:ssun79@hanmail.net">ssun79@hanmail.net</a><br /> ※ 문의전화: 의료질향상부 031)5182-7946<br />  <br /> <strong>8. </strong><strong>기타사항</strong><br /> - 입사지원서 및 각종 증명서의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출로 인한 불이익은 본인 책임으로 함.<br /> - 채용 후 기재내용이 허위로 판명될 경우 또는 신체검사 부적격자, 인사규정 제26조(채용제한)에 해당하는 경우에는 입사를<br />   취소할 수 있음.<br /> - 채용 시 제출한 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 처리함.<br />  <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==" style="display:block" alt="" /></body></html>